Gestion des événements
Découvrir
Opportunités d'emploi
Coordonnateur(trice) Marketing
Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Marketing pour rejoindre notre équipe et nous aider à atteindre le succès. En tant que membre clé de notre équipe "Growth Marketing" de, vous jouerez un rôle crucial dans l'utilisation des technologies marketing et des données clients pour présenter notre proposition de valeur à nos profils de clients idéaux. Préparez-vous à avoir un impact dans une entreprise technologique en pleine croissance, basée au Québec. Si vous avez une passion pour les défis plus grands que nature et êtes désireux(se) de contribuer à nos efforts marketing, nous vous invitons à postuler pour ce poste.
Télétravail
Postuler
Le poste
Tâches et responsabilités :
- Aider à développer et exécuter des campagnes marketing pour générer des prospects et stimuler l’acquisition de clients.
- Collaborer avec les responsables du marketing produit pour créer et gérer du contenu pour différents canaux de marketing, notamment le site web, le blog, les réseaux sociaux et les infolettres par courriel,
- Soutenir le Directeur de la Croissance (Chief Growth Officer) dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie marketing globale de l’organisation.
- Travailler en étroite collaboration avec le responsable de l’automatisation du marketing pour optimiser les campagnes marketing, et garantir le suivi des rapports adéquats des principales métriques.
- Coordonner et gérer la présence de l’organisation lors d’événements et salons professionnels, y compris la configuration du stand, la logistique et la génération de pistes de clientèle.
- Collaborer avec les responsables de la réussite clients pour développer et mettre en œuvre des initiatives de marketing clients, telles que les recommandations de clients et les études de cas.
- Aider les responsables des comptes à créer des supports marketing, des présentations et d’autres documents nécessaires aux réunions de vente et aux présentations clients.
- Suivre et analyser les tendances du marché, les activités des concurrents et les retours des clients afin d’identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation.
- Aider à gérer la présence de l’organisation sur les réseaux sociaux, notamment en planifiant les publications, en interagissant avec les abonnés et en surveillant les analyses.
- Se coordonner avec les fournisseurs externes et les agences pour les initiatives marketing, telles que la conception graphique, la création de contenu et les campagnes publicitaires.
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour garantir la cohérence de la marque et l’alignement sur tous les supports marketing et canaux de communication.
- Aider au suivi et à la mise à jour des rapports pour les principales métriques de performance marketing, telles que la génération de cibles clients, les taux de conversion et le retour sur investissement (ROI).
- Rester informé des tendances de l’industrie, des meilleures pratiques et des technologies de marketing émergentes pour améliorer continuellement les efforts de marketing.
- Soutenir le Directeur de la Croissance (Chief Growth Officer) dans la planification et la gestion du budget pour les activités marketing.
- Aider au développement et à la réalisation d’enquêtes auprès des clients, et pour des projets de recherche sur le marché afin de recueillir des informations et des commentaires.
Votre profil
Qualifications requises :
- Baccalauréat en marketing, commerce ou dans un domaine connexe.
- 2 à 3 ans d’expérience en marketing ou dans un poste similaire, de préférence dans l’industrie SaaS ou B2B.
Compétences et aptitudes requises :
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de créer du contenu captivant et persuasif.
- Maîtrise des canaux de marketing numérique, notamment les réseaux sociaux, le marketing par courriel et le marketing de contenu.
- Connaissance des outils et plateformes d’automatisation du marketing, tels que HubSpot ou Marketo.
- Être familier avec les outils d’analyse et de rapport pour suivre et mesurer les performances marketing.
- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, y compris les responsables du marketing produit, les responsables de la réussite client et les responsables des comptes.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion de projets, avec la capacité de hiérarchiser et de respecter les délais.
- Capacité à penser de manière créative et à résoudre les problèmes pour développer des stratégies et des initiatives de marketing innovantes.
- Grande attention aux détails et précision dans tous les supports marketing et les communications.
- Connaissance des tendances de l’industrie, des meilleures pratiques et des technologies de marketing émergentes.
- Capacité à s’adapter à un environnement de travail agile, rapide et dynamique.
- Expérience dans la planification et la gestion d’événements est un atout.
- Connaissance des produits SaaS et du cycle de vente B2B est un atout.
Avantages
Chez CONFORMiT, vous disposez également de
- Horaires de travail flexibles (pour de vrai !)
- Assurance collective (y compris les soins dentaires, wow !)
- Sports pendant les pauses déjeuner
- Petits déjeuners d’équipe et 5 à 7 par mois
- La possibilité de travailler à partir du « Home Office » (bureau à domicile)
- Un plan de pension
- Un club social actif
- Un comité de créativité qui vous aide à réaliser des projets en dehors de votre champ d’activité.
- Un salaire à la hauteur de votre talent
- Des avantages partagés
- Des conseillers d’orientation et un programme de développement des compétences
- Du café à volonté et bien plus encore !
