Gestion des événements
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Le poste
Tâches et responsabilités :
Suivre toutes les étapes du processus comptable, de la saisie initiale des transactions à la préparation des états financiers.
· Être responsable de la vérification et du traitement des factures fournisseurs, de l’organisation des paiements et du suivi des comptes pour garantir des règlements ponctuels.
· Assurer le suivi des factures clients. Vous interviendrez également dans le recouvrement des créances en souffrance.
· S’occuper de la conciliation bancaire, afin de s’assurer des mouvements de fonds et des soldes.
· Traiter la paie en collaboration avec la commis-comptable ainsi que de gérer le dossier de fin d’année du système de paie.
· Préparer les écritures de fin de mois pour garantir que les états financiers reflètent la situation financière de l’entreprise.
· Produire les états financiers mensuels en collaboration avec la directrice des finances ainsi que d’expliquer les écarts réels avec le budget.
· Supporter la directrice des finances dans le dossier de fin d’année avec les vérificateurs externes.
· Produire les rapports comptables requis (TPS, TVQ).
· Supporter l’équipe de la comptabilité dans les opérations générales.
· Toutes autres tâches requises par le poste.
Votre profil
Qualifications requises :
· DEC ou AEC en comptabilité.
· Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
· Expérience dans le traitement des comptes payables et recevables.
· Bonne maîtrise du cycle comptable complet.
Compétences et aptitudes requises :
· Organisé(e) et autonome
· Axé(e) sur les résultats
· Très bonnes capacités à gérer plusieurs dossiers à la fois
· Aime le travail d’équipe
· Très bon niveau de bilinguisme à l’oral et à l’écrit
· Bonne connaissance de la suite office
Avantages
Chez CONFORMiT, vous disposez également de
- Horaires de travail flexibles (pour de vrai !)
- Assurance collective (y compris les soins dentaires, wow !)
- Sports pendant les pauses déjeuner
- Petits déjeuners d’équipe et 5 à 7 par mois
- La possibilité de travailler à partir du « Home Office » (bureau à domicile)
- Un plan de pension
- Un club social actif
- Un comité de créativité qui vous aide à réaliser des projets en dehors de votre champ d’activité.
- Un salaire à la hauteur de votre talent
- Des avantages partagés
- Des conseillers d’orientation et un programme de développement des compétences
- Du café à volonté et bien plus encore !
